#70 Datová snídaně: Proč být flexibilní a jak si poradit se stárnutím populace?

4. 11. 20251 minuta čtení

Dynamický vývoj ve světě se odráží také v dění na pracovním trhu. Poslechněte si aktuální údaje s komentářem datového analytika Alma Career Tomáše Ervína Dombrovského.

Vlivem dění i pod tlakem rychlého technologického rozvoje se vše mění. Dynamickou proměnou prochází potenciál jednotlivých oborů, požadavky na kvalifikace zaměstnanců či celkové podmínky, za kterých se firmy snaží obstát mezi konkurencí.

„Úspěch na pracovním trhu dnes hodně závisí na schopnosti rychle se adaptovat a pružně reagovat na změny.“

Tomáš Ervín Dombrovský

Analytik pracovního trhu, Alma Career

Flexibilita, adaptabilita a odolnost jsou hlavní výzvy, které před zaměstnavateli stojí. Zorientovat se v aktuální situaci vám pomohou data ze světa i srovnání Česka v evropském kontextu. Podíváme se podrobně také na údaje z největších tuzemských pracovních portálů, jako jsou Jobs.cz a Prace.cz.

Velké změny přinese rovněž demografický vývoj, přičemž se již dnes významně mění skladba populace, a tím pádem i zastoupení jednotlivých generací na pracovním trhu. Jaká doporučení z toho plynou? Podrobnosti zjistíte v Datové snídani do uší.

Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a YouTube.

Na celou Datovou snídani se můžete podívat ve videu, ke stažení zdarma jsou i kompletní podklady v PDF prezentaci.