#72 Datová snídaně: Chtějí zaměstnanci hlavně dobré peníze a dobré vztahy?
Pravidelný průzkum mezi zaměstnanci JobsIndex ukazuje, že spokojenost či nespokojenost lidí v práci se dlouhodobě příliš nemění. Téměř 40 % pracujících v Česku je spokojených a motivovaných, zatímco dalších 40 % je těžce frustrovaných a bez motivace. Přesto řada z nich zůstává na stejném místě ve stavu dlouhodobé rezignace.
Jedním z důvodů setrvání na jednom místě je také špatná finanční situace, kdy 70 % lidí má rezervy pro případ ztráty či změny zaměstnání maximálně na 3 měsíce. Více než pětina lidí dokonce nemá rezervy vůbec žádné a jít do nejistoty je pro ně mimořádně obtížné.
Tomáš Ervín Dombrovský v Datové snídani do uší podrobně rozebírá příčiny nespokojenosti, situaci v jednotlivých oblastech či rozdíly mezi kategoriemi zaměstnanců. Dozvíte se, jakou roli hrají vztahy a atmosféra na pracovišti, nadřízení či pracovní podmínky. Zaměříme se i na hospodaření zaměstnanců a vývoj růstu mezd včetně rozpadů podle krajů či oborů činnosti.
Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a YouTube.
Celou Datovou snídani můžete sledovat ve videu, ke stažení zdarma jsou i kompletní podklady v PDF prezentaci.
