1. Pokud byste mohli vybrat jednu píseň, která by hrála pokaždé, když vstoupíte do kanceláře, jaká by to byla?
Fanfárou z Libuše člověk nic nezkazí, takový kandidát minimálně zaujme.
2. Představte si, že byste měli bojovat buď proti 100 koním velikosti kachňat, nebo jednomu kachněti velikosti koně. Co byste si vybrali?
Aneb jak jinak zjistit, jakým způsobem člověk přistupuje k řešení problémů? Podle nás neexistuje špatná odpověď.
3. Máte neomezenou zásobu jedné věci na celý život. Co si zvolíte a proč?
Tady se odkopou priority a zájmy uchazeče. Asi jsou i taktičtější odpovědi než láhev kvalitního francouzského koňaku...
4. Kdybyste si mohli vybrat superhrdinskou schopnost, která by vám pomohla v práci, jaká by to byla?
Aneb co je pro dotyčného největší výzva nebo co by mu pomohlo být efektivnější? Možná by stačilo vydělávat jako Bruce Wayne, ale to už bude otázka na vás.
5. Kdybyste mohli být šéfem na jeden den, co byste změnili a proč?
„Zvedl/a bych si plat a ubral/a pracovní náplň“ asi nikdo neřekne. Ale co my víme…
6. Jaký je váš nejoblíbenější kancelářský předmět a proč?
Jediná upřímná odpověď by zněla „kávovar“.
7. Kdybyste byli jogurtem, byli byste s kousky, nebo bez? Proč?
Pokus zjistit, jestli proti personalistovi sedí individualista, nebo týmový hráč. Zkuste nenapovídat pobrukováním reklamy na Jogobellu.
Zaujal vás kandidát u pohovoru? Moderní ATS Teamio vám pomůže uřídit nábor a vybudovat databázi talentů, aby vám nikdo nezapadl. Koukněte, proč je jedničkou pro více než 1 000 českých firem.
8. Pokud byste měli vybrat knihu, jejíž název by vypovídal o vašem pracovním životě, jaká by to byla?
„Jeden musí z kola ven, Velký průšvih, Bohatý táta, chudý táta nebo Jeden den Ivana Děnisoviče?“ Tak tady pozor...
9. Jaký byl váš nejzábavnější pracovní omyl a co jste se z něj naučili?
„Legrační“ způsob, jak mluvit o chybách a ponaučení se z nich. Všichni tušíme, že na přiznání ke skutečným průšvihům nedojde. Spíš si každý vzpomene na roztomilé přeřeknutí během prezentace, hahahaha.
10. Pokud byste mohli cestovat časem, kam byste chtěli a proč?
Tady se ukáže pohotovost a kreativita uchazeče. Co třeba takhle? „Pět minut zpátky, abych věděl, na co se mě zeptáte.“
11. Pokud byste mohli žít kdekoli na světě, kde by to bylo a proč?
Beroun, Skalnaté hory, nebo Bora Bora? Odpověď může odhalit preference, životní styl i to, co člověk před vámi považuje za důležité.
12. Pokud byste mohli cestovat zpět v čase a setkat se sami se sebou jako dítětem, co byste si řekli?
Že by ono pověstné: „Kdyby ses líp učil…“?
13. Jaký je nejzvláštnější sen, který si pamatujete?
Další z triků, jak nahlédnout do lidské představivosti a kreativity. Nejbizarnější jsou ale stejně reálné historky ze života, kam se hrabou sny.
14. Pokud byste mohli jít na večeři se třemi slavnými osobnostmi, kdo by to byl a proč?
Personalista čeká intelektuální odpověď odhalující zájmy a životní inspiraci kandidátů. A ti to tuší. Sáhnou na jistotu po motivačních spíkrech, držitelích Nobelovy ceny nebo Danu Stachovi.
15. Jaké nejzvláštnější jídlo jste kdy ochutnali?
Haggis, sušení červi v pytlíku, koprovka v rohlíku (to v Praze opravdu existuje) nebo filipínské kachní embryo můžou získat body. Jestli tedy hledáte někoho, kdo se nebojí zkoušet nové (a někdy fakt divné) věci.
16. Pokud byste si mohli dát schůzku s jakoukoliv postavou z dětské knihy, kdo by to byl?
Aneb jak se jinak zeptat na to, co uchazeče formovalo v mládí. Jakou to má výpovědní hodnotu, ale nevíme. Většina z nás by stejně otravovala Harryho Pottera.
Máte mnohem víc a možná mnohem lepších otázek? A jste i vy sami připraveni odpovídat? Přidejte se k největší HR události Career Expo 2024 a potkejte se s lidmi naživo. Přivítáme více než 10 000 návštěvníků.