Máte spokojené zaměstnance? Získejte prestižní titul Férového zaměstnavatele. Jak na to?
Soutěž Férový zaměstnavatel roku se blíží. Pravidelně oceňuje společnosti s nejlepší firemní kulturou na základě online zpětné vazby zaměstnanců. Do 30. dubna máte čas nasbírat dostatek nových hodnocení na Atmoskopu, aby se vaše firma mohla ucházet o titul.
Soutěžní kategorie
Soutěží se ve třech kategoriích:
- firmy do 100 zaměstnanců,
- firmy se 100–1000 zaměstnanci,
- firmy nad 1000 zaměstnanců.
Do soutěže budou zařazeni zaměstnavatelé, kteří získají dostatek nových hodnocení na Atmoskopu a tím prokážou, že si dlouhodobě drží úroveň firemní kultury. Zpětnou vazbu nemusíte získat jen od nováčků, hodnotit mohou znovu i lidé, kteří už dříve vyjádřili svůj názor.
Máte dostatek ohodnocení?
Kolik nových recenzí od 1. 5. 2024 do 30. 4. 2025 musíte na svém kontě mít? Nasbírejte:
- u firem do 100 pracovníků: 20 hodnocení,
- u firem se 100–1000 zaměstnanci: 30 hodnocení,
- u firem nad 1000 zaměstnanců: 50 hodnocení.
Vyplatí se však nastřádat o něco více hodnocení, abyste nepřišli o šanci se soutěže účastnit, pokud by některé z nich neprošlo přes Kodex Atmoskopu.
Co se ještě počítá
Při vyhodnocení se přihlíží i k dalším věcem:
- neměly by chybět názory od bývalých pracovníků,
- preferujeme pestrost – hodnocení nejen z interního průzkumu, ale i organické, napříč odděleními apod.,
- přihlíží se k historii – větší šanci mají firmy bez velkých výkyvů a s delší minulostí zpětných vazeb.
Chcete včas nasbírat zpětnou vazbu od většího množství zaměstnanců? Napište si o interní průzkum na Atmoskopu. Získáte tak dostatek hodnocení pro kvalifikaci a podpoříte svou značku zaměstnavatele.
