Až 3× väčší výkon pre váš nábor. Vyskúšajte nové kampane
Nelisa propaguje otvorené pozície pomocou aktívneho online marketingu na sociálnych sieťach. Vďaka tomu môžete osloviť aj pasívnych kandidátov, ktorí dnes tvoria 70 % trhu. Dostanete sa priamo k ľuďom, ktorí napríklad na bežné pracovné portály nechodia, a zároveň sú ochotní premýšľať o zmene zamestnania.
V novom roku Nelisa reaguje na vývoj pracovného trhu a prichádza hneď s niekoľkými novinkami. Pozrite sa, ako veľmi môže posunúť váš nábor.
Nové kampane zvyšujú 2 – 3× výkon pracovných ponúk a oslovia viac kandidátov
Vyskúšajte naše nové náborové kampane Maxima a Special.
Kampaň Maxima je ideálna voľba pre firmy, ktoré chcú výrazne zvýšiť viditeľnosť svojej pracovnej ponuky a osloviť viac relevantných kandidátov naprieč kanálmi. Oproti základným kampaniam Extra a Ultra prináša vyšší dosah a väčšiu intenzitu.
Maxima obsahuje:
- 30 dní bannerovej kampane na Facebooku, Instagrame a Messengeri,
- 30 dní vo vyhľadávačoch Google,
- 30 dní na 5 pracovných agregátoroch,
- priemerne 190 000 zobrazení na sociálnych sieťach (Meta),
- kompletné nastavenie stratégie, grafickú prípravu bannerov, správu a optimalizáciu kampane, podporu.
Prečo je Maxima lepšia ako Ultra?
- Má 2x vyšší výkon než kampaň Ultra, ale je len o 50 % drahšia,
- je vhodná pre náročnejšie pozície, pre viac regiónov alebo pre nábor viac ako jedného kandidáta (hromadný nábor),
- prináša viac reakcií aj pri horšie obsaditeľných pozíciách,
- pomáha vyrovnať sa silnej konkurencii na trhu práce.
Kampaň Special je najvyššia úroveň kampane, ktorú Nelisa ponúka. Hodí sa pre kľúčové pozície vo firme, pre situácie, keď potrebujete nábor ešte viac podporiť, zrýchliť alebo osloviť veľmi špecifickú cieľovú skupinu.
Special obsahuje všetko z kampane Maxima a ešte k tomu navyše:
- Takmer 3x vyšší výkon než kampaň Ultra,
- nadštandardný reklamný formát podľa výberu v cene. Poradíme vám s výberom z nadstavbových kampaní na platformách LinkedIn, Google Demand Gen, TikTok alebo Reddit,
- priemerne 190 000 zobrazení na sociálnych sieťach + desiatky tisíc zobrazení v nadstavbových kampaniach,
- celkové zintenzívnenie kampane naprieč online prostredím.
V akých situáciách sa hodí kampaň Special?
- Keď naberáte špecialistov, manažérov alebo väčší počet ľudí (hromadné nábory),
- je vhodná pre náročnejšie cieľové skupiny: IT, technika, medicína, financie a pod.,
- keď potrebujete osloviť kandidátov aj mimo bežných náborových kanálov,
- keď je rýchlosť a viditeľnosť zásadná,
- keď chcete, aby vaša kampaň mala dosah do prémiových a odborových kanálov.
Maxima je jednoducho silná, komplexná kampaň pre väčšinu náborových potrieb, Special zase predstavuje maximálnu podporu pre kľúčové, náročné, intenzívne alebo urgentné nábory.
Nová služba Vlastná otázka je po celý rok 2026 zadarmo
Naberáte veľa, často alebo obsadzujete pozície vo viacerých krajoch? Získajte od kandidátov potrebné informácie vďaka doplňujúcej otázke. Nová funkcia vám ešte viac uľahčí nábor a pomôže lepšie vybrať tých pravých kolegov. Navyše je služba Vlastná otázka automaticky na vyskúšanie po celý rok 2026 bezplatne.
Nelisa spúšťa túto novú funkcionalitu ako podporu pre firmy, ktoré potrebujú intenzívne náborové kampane. Po aktivácii tejto služby máte ku každej pracovnej ponuke možnosť pridať jednu otázku pre kandidátov „na mieru“. Je pre vás zásadné, aby kandidát mal špecifické vzdelanie alebo certifikáciu? Spýtajte sa ho priamo v príslušnom formulári. Otázka môže byť povinná a v rôznych formátoch – od uzavretej otázky, výberu z viacerých odpovedí až po otvorené otázky. Odpovede uvidíte v detaile kandidáta.
Zaujali vás nové kampane alebo chcete skúsiť pridávať vlastné otázky pre kandidátov zadarmo? Nelisa je tu pre vás, ozvite sa nám.
