
Za každým „ja to tak robím dvadsať rokov“ často stojí skúsenosť, lojalita a poctivá snaha robiť veci dobre. Títo tvorovia prežili digitálnu revolúciu, tri sťahovania, aj meteorit menom lockdown. A rozhodne nepatria medzi ohrozené druhy. Ktorí to sú?
Milovník papiera a vône celulózy. Keď príde dôležitý mail s prílohou, jeho prst automaticky mieri na tlačidlo „Tlač“. Zdieľaný dokument v cloude? Radšej dvakrát tlač. Nie preto, že by neveril technológiám, ale viac verí papieru. Ten je hmatateľný, šuští a dá sa založiť do šanónu s farebnými štítkami. Keď mu ukazujete nový HR systém, sleduje vás s ľahkou obavou. „A čo keď to spadne?“
Telefonuje zásadne na hlasitý odposluch. Zdieľa radosti, starosti aj obchodnú stratégiu firmy s celým poschodím. Keď mu navrhnete chat alebo stručný mail, odpovie: „To si radšej zavoláme.“ A potom si nezavoláte. Zavolá on. Ale nie je to neohľaduplnosť, je to nadšenie a presvedčenie, že najlepšie sa veci vyriešia rýchlym telefonátom. Pomáha nastaviť si s ním jasné hranice.
Miluje tabuľky. Všetko musí byť v Exceli. Aj to, čo do Excelu nepatrí. Firemná kultúra? Tabuľka. Plán teambuildingu? Tabuľka. Nálada tímu? Stĺpec C, farebná škála od červenej po zelenú. Zatiaľ čo zvyšok sveta používa interaktívne dashboardy a BI nástroje, Excelopteryx jednoducho žije vo farebných bunkách. Jeho kráľovstvom je súbor s tisíckami makier, ktorý sa otvára desať minút.
Zatiaľ čo svet okolo neho pohlcuje umelá inteligencia a automatizácia, Procesaurus stojí neochvejne ako žulový blok. Uctieva postupy, ktoré vznikli v čase, keď bol vrcholom digitalizácie fax a mobilné telefóny sa dali použiť ako zbraň na sebaobranu. Akýkoľvek pokus o inováciu vníma ako osobný útok na integritu vesmíru. Zmena je pre neho meteorit a on je pevne rozhodnutý ho prečkať v bezpečí smernice o obehu dokladov z roku 2011.

Práve zistil, že nový kolega je mladší než jeho mailová adresa. Na porade počuje vety ako: „Poďme si to zvalidovať,“ „Dáme quick call?“ a „Toto už je trochu oldschool.“ A kým si zapisuje poznámky do bloku, kolega vedľa neho už stihol vytvoriť zdieľanú nástenku, anketu a meme. HR tip? Dajte im spoločný projekt. Jeden prinesie skúsenosť a kontext, druhý energiu a nové uhly pohľadu.
Dostal nový počítač. Lesklý, tichý, s nahryznutým jablkom. To ho uvrhlo do ľahkého existenciálneho napätia. „Kde je pravé tlačidlo?“ „Prečo to zatváracie koliesko nie je vpravo?“ „A prečo mi to stále niečo ponúka?“ Nie je však odporca technológií, len bol dlhé roky verný svojmu starému ekosystému a teraz má pocit, že sa prebudil v inom operačnom vesmíre. Klávesové skratky sa zmenili, myš sa správa inak.
Zatiaľ čo ostatné druhy sa snažia pracovať, Schôdzkosaurus verí, že skutočná práca prebieha výhradne v zasadačkách s typickým názvom Hub alebo Phoenix. Digitálne nástroje ako zdieľaný kalendár alebo stručné zhrnutie v bodoch považuje za osobnú urážku. Miluje slová ako status, debrief, stand up alebo one to one.
Dinosauri nie sú v ničom horší. Len majú radi istotu. Úlohou HR nie je byť ich lovcom, ale sprievodcom evolúciou. Aj ten najväčší Mailosaurus môže raz objaviť kúzlo zdieľaného dokumentu.