Chcete dať šancu talentom, ktoré zostávajú prehliadané? Inclusive Hub vám pomôže začať

8. 9. 20261 minúta čítania

Ľudia so zdravotným znevýhodnením môžu byť súčasťou pracovných tímov, potrebujú však dostať príležitosť ukázať, čo dokážu. Program Inclusive Hub organizovaný každoročne Alma Career Slovakia pomáha firmám na otvorenom trhu práce takúto príležitosť vytvoriť. Chcete sa pridať medzi firmy, ktoré nastúpili na cestu inkulzívneho zamestnávania ľudí so zdravotným znevýhodnením? Pozrite sa, ako na to.

Inclusive Hub prepája firmy s ľuďmi so zdravotným znevýhodnením

Inclusive Hub, na Slovensku doteraz známy ako Profesia Lab, je dlhodobý program organizovaný Alma Career Slovakia, ktorý prepája firmy s uchádzačmi o prácu so zdravotným znevýhodnením, ktorí zatiaľ nemajú dlhodobú pracovnú skúsenosť.

Každý rok sa do programu hlási okolo 100 uchádzačov, ktorí získavajú vzdelávanie, podporu pracovného kouča a príležitosť uchádzať sa o platenú stáž vo firmách.

Firmy dostávajú podporu a praktické informácie, ako pracovať so zamestnancami so zdravotným znevýhodnením a ako vytvárať inkluzívne pracovné prostredie. V minulom ročníku sa do programu zapojilo 29 firiem zo Slovenska a Česka.

Webinár vám ukáže, ako začať

Ak o zapojení uvažujete, začať môžete informačným webinárom. Účastníci sa na ňom dozvedia, ako Inclusive Hub funguje, čo zapojenie obnáša a akú podporu môžu od programu očakávať. Vďaka tomu získate prehľad, čo znamená zapojiť uchádzačov so zdravotným znevýhodnením do pracovného procesu u vás.

Na webinár je potrebné sa vopred registrovať.

Pripojte sa na webinár

Kedy: piatok 25. septembra 2026 o 11.00 hod.

Ako: cez Microsoft Teams

Prihlásim sa

Od prípravy kandidátov až po pracovnú skúsenosť

Kandidáti zapojení do Inclusive Hub sa so svojimi koučmi od jesene do jari pripravujú na vstup na otvorený trh práce. Učia sa, ako vytvoriť životopis, alebo vylepšiť svoj existujúci, či ako sa pripraviť na pracovný pohovor. Aj firmy pritom dostávajú podporu – môžu využívať webináre, individuálne konzultácie či konferenciu zameranú na inkluzívne zamestnávanie.

Dôležitou súčasťou programu sú exkurzie priamo vo firmách. Kandidáti si počas nich môžu vyskúšať konkrétnu prácu, pričom si tiež pozrú pracovisko a môžu spoznať potenciálnych kolegov. Až potom sa uchádzajú o platené stáže, ktoré firmy ponúkajú prostredníctvom platformy almainclusive.com.

Stáže trvajú spravidla 1 až 3 mesiace a podľa potreby je počas nich k dispozícii pracovný kouč. Pozície pritom môžu byť od administratívy či manuálnej práce až po odborné a IT pozície. Až 40 % uchádzačov ročne sa dostane aspoň na jednu platenú stáž.

Zistite viac programe o Inclusive Hub a poďte s nami budovať lepší svet práce skutočne pre každého.