Konferencia Alma Inclusive 2026 je zdarma. Zistite, kde inklúzia tvorí rast

20. 1. 20262 minúty čítania

Má vaša firma problém obsadiť pozície, no zároveň váha pri zamestnávaní ľudí so zdravotným znevýhodnením? Neviete, kde začať a čo je reálne zvládnuteľné? Konferencia Alma Inclusive 2026 otvorí otázky, ktoré si kladie nejedno HR oddelenie. A prinesie cenné odpovede postavené na výskume, prípadových štúdiách a skúsenostiach zamestnávateľov z praxe.

Podujatie už začiatkom februára nadväzuje na niekoľkoročnú prácu komunity vytvorenej okolo iniciatívy Profesia Lab, ktorá pomáha prepojiť zamestnávateľov a ľudí so zdravotným znevýhodnením. Túto tému konferencia Alma Inclusive 2026 zasadzuje do širšieho kontextu demografických zmien, technologického vývoja a rastúceho tlaku na udržateľnosť pracovných tímov.

Konferencia Alma Inclusive 2026

Kde inklúzia tvorí rast

Utorok 3. februára 2026
Stará Tržnica, Námestie SNP 25, Bratislava

Podujatie prebehne v slovenskom a anglickom jazyku so simultánnym tlmočením. Účasť je bezplatná, náklady hradí spoločnosť Alma Career Slovakia.

Z vybraných príspevkov bude vytvorený aj záznam, ktorý bude k dispozícii účastníkom po predchádzajúcej registrácii. Viac informácií o programe a registrácii je dostupných na platforme Alma Inclusive.

Chcem sa zaregistrovať na konferenciu.

Na čo sa môžete tešiť?

Program konferencie otvorí pohľad na meniaci sa trh práce a jeho reálne dopady na HR prax – od náboru až po udržanie ľudí. Ekonomické a sociálne súvislosti transformácie trhu práce priblíži Martin Kahanec (spoluzakladateľ Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce CELSI), na ktorého nadviaže diskusia o tom, ako sa mení rola človeka v ére technológií, aké zručnosti firmy dnes potrebujú a kde HR naráža na svoje limity. Nechýbajú ani konkrétne prípadové štúdie zo Slovenska a zahraničia, ktoré ukazujú, ako možno systémové riešenia preniesť do každodennej praxe.

Dôležitou témou bude aj rovnosť príležitostí ako praktický HR nástroj, nie abstraktný pojem. Účastníci sa oboznámia s výsledkami medzinárodného prieskumu o inklúzii na pracovisku, ktorý pripravila Alma Career Slovakia v spolupráci s Price Waterhouse Coopers, a s pohľadmi zamestnávateľov, ktorí sa tejto téme venujú dlhodobo. Panelová diskusia prinesie skúsenosti z HR, médií aj technologického sektora a ukáže, ako môžu krátkodobé projekty, spolupráca s komunitami či pilotné riešenia reálne meniť fungovanie firiem.

Ďalší program sa zameria na technológie, umelú inteligenciu a ich konkrétne dopady na nábor a prácu s talentmi. Zaznejú príklady organizácií, ktoré pracujú s ľuďmi so zdravotným znevýhodnením, podporujú ženy v IT alebo hľadajú cesty, ako nestrácať talent v systéme, ktorý nie je nastavený pre každého rovnako. Program doplní priestor na networking medzi HR odborníkmi, výmenu know-how a praktických skúseností.

Účastníci konferencie si môžu bezplatne odniesť novú príručku k zamestnávaniu ľudí so zdravotným znevýhodnením, plnú dát, odporúčaní a riešení využiteľných priamo v HR praxi.

Alma Inclusive 2026 nadväzuje na predchádzajúce stretnutia:

Pre koho je konferencia určená

Alma Inclusive 2026 je určená najmä:

HR profesionálom, personalistom a HR manažérom, ktorí riešia nábor, rozvoj a udržanie ľudí v prostredí meniaceho sa trhu práce,
manažérom tímov, odborníkom na diverzitu a inklúziu, employer branding či firemnú kultúru, ako aj zástupcom firiem, ktorí hľadajú realistické a udržateľné riešenia pre prácu s talentmi.

Konferencia je vhodná nielen pre organizácie, ktoré už s inkluzívnym zamestnávaním majú skúsenosť, ale aj pre tie, ktoré stoja na začiatku a chcú sa oprieť o dáta, výskum a overené príklady z praxe namiesto domnienok a experimentovania.

Vyskúšajte si to sami na cvičných pohovoroch

Na konferenciu nasledujúci deň (teda v stredu 4. februára 2026) voľne nadväzuje praktický workshop, na ktorom si záujemcovia môžu sami vyskúšať výberové pohovory s uchádzačmi s rôznymi zdravotnými postihnutiami a znevýhodneniami. Uchádzači o prácu si zasa budú môcť nacvičiť komunikáciu so zamestnávateľom.

Na túto časť programu je nutné zaregistrovať sa zvlášť a pre zamestnávateľov je spoplatnená sumou 100 eur bez DPH, ktorá poputuje na podporu pracovného koučingu v Profesia Labe.