HR nie je terapeut, napriek tomu môže pomôcť. Ako vo firmách hovoriť o duševných problémoch
Duševné problémy patria k témam, o ktorých sa v práci veľmi nehovorí. Zamestnanci sa boja, že budú pôsobiť problémovo. Manažéri netušia, ako sa na to pýtať. A personalisti sa zmietajú medzi potrebou podporiť jednotlivcov, zodpovednosťou voči firme a obavou, aby sa z HR oddelenia nestala terapeutická ordinácia.