Duševní potíže patří k tématům, o kterých se v práci moc nemluví. Zaměstnanci se bojí, že budou působit problémově. Manažeři netuší, jak se na to ptát. A personalisté se zmítají mezi potřebou podpořit jednotlivce, odpovědností vůči firmě a obavou, aby se z HR oddělení nestala terapeutická ordinace.
