Právní poradna: Musíme uchazeči říct, že při náboru používáme AI?
Umělá inteligence se v posledních měsících a letech stala pravou rukou náborářů. Kdy je to právně čisté a kdy problematické? A v jakých případech byste měli o využití AI informovat uchazeče? O odborný názor jsme požádali advokátní kancelář HAVEL & PARTNERS.