Magazín

Gaming kampaň Práca za rohom

17. 2. 2026

3 minúty čítania

Spustili sme „najhoršiu hru na svete“. A priviedli k Práci za rohom takmer 25 000 nových užívateľov

Rok 2025 očami dát Profesia.sk: trendy trhu práce pre HR

10. 2. 2026

3 minúty čítania

Trh práce 2025 v dátach: víťazi, porazení a čo to znamená pre zamestnávateľov

Libor Malý: Čo ho trh práce naučil o výbere správnych ľudí aj o filantropii

4. 2. 2026

2 minúty čítania

Rozhovory a príbehy HR v praxi

Libor Malý: Do firmy hľadajte ľudí, ktorí majú dobré úmysly

Mzdy na Slovensku 2025 a 2026: vývoj a očakávania

21. 1. 2026

3 minúty čítania

Slovenské mzdy: Čo očakávajú zamestnanci od nového roku 2026?

O čom sa v práci nehovorí: Alkohol

14. 1. 2026

3 minúty čítania

O čom sa v práci nehovorí HR v praxi

Alkoholici (nielen) z korporátu: keď sa závislosť skrýva za výkonom

Slovenský trh práce 2025/26

9. 12. 2025

3 minúty čítania

Slovenský trh práce čelí výzvam: Čo ukazujú najnovšie dáta?

Najlepší zamestnávatelia o kultivácii pracovného trhu

2. 12. 2025

3 minúty čítania

Ako kultivovať pracovný trh na Slovensku? Tipy najlepších zamestnávateľov

Najobľúbenejšie zamestnanecké benefity

18. 11. 2025

3 minúty čítania

Najobľúbenejšie firemné benefity: Kde sa míňajú predstavy zamestnancov a firiem?

12. 11. 2025

3 minúty čítania

Rozhovory a príbehy O čom sa v práci nehovorí

Aneta Martinek: Žena môže pracovať a byť dobrá mama. Zmeníme spoločne podmienky?

Prieskum 2025: Osobný rozvoj zamestnancov v Európe

5. 11. 2025

3 minúty čítania

Čo zamestnancov skutočne motivuje a prečo vám povinné školenia absolútne nestačia?

Ukrajinci na slovenskom trhu práce

21. 10. 2025

3 minúty čítania

Zamestnávanie utečencov z Ukrajiny komplikujú predsudky a obavy

Zákon o transparentnosti v odmeňovaní

14. 10. 2025

3 minúty čítania

Nový zákon o transparentnosti v odmeňovaní: Čo vás čaká a neminie?

Ivana Šedivá z Czechitas o zavádzaní inovácií a AI vo firmách

7. 10. 2025

2 minúty čítania

Rozhovory a príbehy HR v praxi

Ľudia musia vedieť, prečo sa AI zavádza. Tým začnite, radí Ivana Šedivá

Ľudia chcú prácu bez dochádzania

30. 9. 2025

2 minúty čítania

Dáta a trendy HR v praxi

Viac ako 200 hodín ročne strávime dochádzaním do práce. Prilákajte ľudí zo susedstva

Prečo nechýbať na Profesia days 2025

16. 9. 2025

2 minúty čítania

5 dôvodov, prečo sa firme oplatí chodiť na offline akcie

Nevyužitý potenciál ľudí na Slovensku

9. 9. 2025

3 minúty čítania

Využívame na Slovensku ľudský potenciál naplno?

Prvá online generácia nastupuje do práce

2. 9. 2025

3 minúty čítania

Gen Z: Najmladšia generácia chce pracovať po svojom

19. 8. 2025

2 minúty čítania

Starostlivosť o duševnú pohodu sa stáva kľúčovou témou pre firmy. Ako ju môže HR podporiť?

Spokojnosť a motivácia ľudí v práci na Slovensku 2025

11. 8. 2025

2 minúty čítania

Spokojní a motivovaní zamestnanci? Aktuálne dáta ukazujú, že situácia sa zhoršuje

Kontaktujte nás

Alma Career Slovakia

Dokumenty

Alma Career 2026

Používame cookies