Inspirace z praxe

Petra Hrušková: Jak mít spokojené lidi v práci?

1. 4. 2025

3 minuty čtení

Petra Hrušková: Jak mít spokojené lidi v práci? Zrušte zombie projekty a netrestejte za chyby

19. 3. 2025

4 minuty čtení

4 cíle, do kterých jste se mohli trefit na Career Expo

Firemní průzkumy pro měření angažovanosti zaměstnanců

10. 3. 2025

3 minuty čtení

Jak na zaměstnanecké průzkumy: 7 klíčových otázek, se kterými si udržíte přehled o dění ve firmě

Case study Akkodis: Kariérní web od Alma Career

17. 2. 2025

3 minuty čtení

Jak vytvořit náborový web, který osloví talenty? Inspirujte se u Akkodisu

Ivana Šedivá z Czechitas o zavádění inovací a AI ve firmách

21. 1. 2025

3 minuty čtení

Lidé musí vědět, proč se AI zavádí. Tím začněte, radí Ivana Šedivá

15. 1. 2025

2 minuty čtení

Proč věříme, že chlupatá tečka rozjede nábory v Česku, a jak na to můžete jít vy

Flexibilní práce: příležitost pro rodiče s dětmi

4. 12. 2024

2 minuty čtení

93 % rodičů dětí do čtyř let si přeje pracovat. Většinou hledají zkrácený úvazek

Case study: využití Platového nástroje v AG Foods

19. 11. 2024

3 minuty čtení

70 unikátních pozic ve středně velké firmě je pro HR výzva. V AG Foods pomáhá Platový nástroj

Diskriminace na pracovišti: Jak se jí vyhnout

13. 11. 2024

1 minuta čtení

Návod v PDF: Jak se vyhnout diskriminaci na pracovišti

11. 11. 2024

3 minuty čtení

Workoholismus: když práce ničí tělo i duši

6. 11. 2024

2 minuty čtení

Jan Kotík: Vzdělávání je výhodná investice do budoucnosti Škoda Auto i jejích zaměstnanců

5. 11. 2024

2 minuty čtení

Career Expo ukázalo sílu osobního setkávání. Druhý ročník festivalu pracovních příležitostí bude ještě větší

Týden inovací 2024: budoucnost kanceláří vs. home office

29. 10. 2024

3 minuty čtení

Dostaňte do kanceláří život. Jinak budou s home office dál prohrávat

9. 10. 2024

2 minuty čtení

Tereza Kadlecová: Otcovská i pro duhové rodiny aneb Jak může vypadat inkluze LGBTQ+

Stres v práci: Pomůže recovery experience

4. 9. 2024

3 minuty čtení

V září nabírají stovky nováčků. Zkušení profíci z Deloitte a Staropramenu sdílí tipy, jak takový nápor zvládnout

10. 7. 2024

2 minuty čtení

Inspirace z praxe

Petra Hrušková: Jak mít spokojené lidi v práci? Zrušte zombie projekty a netrestejte za chyby

4 cíle, do kterých jste se mohli trefit na Career Expo

Jak na zaměstnanecké průzkumy: 7 klíčových otázek, se kterými si udržíte přehled o dění ve firmě

Jak vytvořit náborový web, který osloví talenty? Inspirujte se u Akkodisu

Lidé musí vědět, proč se AI zavádí. Tím začněte, radí Ivana Šedivá

Proč věříme, že chlupatá tečka rozjede nábory v Česku, a jak na to můžete jít vy

93 % rodičů dětí do čtyř let si přeje pracovat. Většinou hledají zkrácený úvazek

70 unikátních pozic ve středně velké firmě je pro HR výzva. V AG Foods pomáhá Platový nástroj

Návod v PDF: Jak se vyhnout diskriminaci na pracovišti

Workoholismus: když práce ničí tělo i duši

Jan Kotík: Vzdělávání je výhodná investice do budoucnosti Škoda Auto i jejích zaměstnanců

Career Expo ukázalo sílu osobního setkávání. Druhý ročník festivalu pracovních příležitostí bude ještě větší

Dostaňte do kanceláří život. Jinak budou s home office dál prohrávat

Tereza Kadlecová: Otcovská i pro duhové rodiny aneb Jak může vypadat inkluze LGBTQ+

4 kroky, jak se zotavit ze stresu v práci

Když děti zaměstnanců marodí. Časté ošetřovačky jsou pro HR výzva

Životopis vyšitý na kapesníku a 5 dalších originálních CV ve schránkách HR

V září nabírají stovky nováčků. Zkušení profíci z Deloitte a Staropramenu sdílí tipy, jak takový nápor zvládnout

Jak mít nalodění nováčků pod palcem? Díky digitálnímu parťáku Arnoldovi

Alma Career Czechia

Dokumenty